転職希望者を紹介する人材紹介と比べ、ヘッドハンティングはターゲットとなる現職者を特定する調査やアプローチ、転職意思無い方への口説きなど、入社まで3ヶ月～6ヶ月ほど時間を要しますので、欠員対応など急ぎの求人には対応出来ません。
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