【経営理念】

『プロとして自律貢献し、人間成長と自由を追求する』

※経営を行う上で大切にする根本的な経営者の考え方

【企業理念】

＜ プロとして自律創造し、社会成長へ貢献する ＞

※会社の目的、存在意義、価値観など法人の考え方

【当社の目的】

従業員による従業員のための自由で規律ある未来創造企業として、先進環境を整え、有能人材が集う空間を創造し、社会の原動力としてグループ企業やオフィス、志を同じくする仲間を続々誕生させます。従業員を制度に合わせるのではなく、従業員に合わせて仕組みを変え、何事にも屈せず「世のため、人のため」当社に関わる人々を幸せにし、顧客を創造する事を目的とします。会社は幸せになる為の道具であり、自分たちで創っていくもの、その上で何が出来るかを自ら考えます。

「経営理念」「企業理念」「当社の目的」とは願い、会社がその社員に望む理想を形にしたもの、社員にどうあって欲しいのか、どこに向かって欲しいのか、どう生きて欲しいのかを思い描いた願い、世の中に不幸を撒き散らさぬよう、この願いが支配者となり経営者も従い、会社を治めます。

【創業の想い】

真摯に働く社員が仕事外で悩む無駄を省きたい事が出発点であり仮説を検証するため「見たい会社の変化に自分が成ればいい」と考え、動機が純粋か否か、大善は非情に似たりと自問自答し、大海原を小船で漕ぎ続ける覚悟を決め「自分らしく、自由に働く」ために創業に至ります。

ただ、無くても誰も困らない会社を作る気は無く、世の中にインパクトと活力を届ける厳しくも優しい「恕」を中心とした「思いやり企業」競いはするが他社や他人と争わず「譲」を大切にする「平和企業」として、自分を磨く裁量と責任を持ち、知的好奇心満たす環境、成果と報酬がイコールの待遇、美点凝視の賞賛文化、経済的にも精神的にもフェアで充実したリターンを得られる「世界でもっとも充実した会社」として高みを目指し、至誠の心で徳高く経営します。